• Contact
  • Pers
  • Home
  • E-Services
    • E-government en e-business strategie
    • Klantgerichte dienstverlening, CRM en portals
    • Inkoop en e-procurement
    • Kennismanagementscan
    • Visie- en strategiebepaling kennismanagement
    • Implementatie kennismanagementprojecten
    • Selectie & implementatie ICT-oplossingen
    • Trainingen en workshops
    • Referenties
  • Financial Services
    • Quickscan Wet FinanciĆ«le diensten
    • Maatwerk Wet FinanciĆ«le diensten
    • Organisatorische maatregelen
  • Coaching en outplacement
    • Coaching van de ondernemer
    • Coaching op de werkplek individuele medewerkers
    • Outplacementbegeleiding van vertrekkende medewerker
  • Mediation
    • De procedure
    • Doel van de Mediation
    • Enkele praktijkvoorbeelden

Doel van de Mediation

Het doel van de gesprekken is om het vertrouwen en het respect weer terug in de relatie te brengen. Zodra hier weer sprake van is, zal er geen probleem zo groot zijn dat partijen er samen geen oplossing voor weten.

Specialistische kennis van de problematiek is voor de Mediator dan ook niet nodig.
Het vakmanschap van de Mediator bestaat daaruit dat deze in staat is het verloren vertrouwen en het beschadigde respect weer te herstellen.

  • Contact
  • Pers